男生不要去女同事多的单位上班，会有同工不同酬的现象，转给孩子
千万不要去女人多的单位，我就吃个亏。首先声明，我不是搞男女对立，看完视频再喷。大家知道我公费师范干了八年，最后辞职了，有个事，我在的单位有两百多个人，将近300人。男同事四五十个，最主要的四五十个，还有十个八个是领导和中层。刚开始是这样子的，给了我一个虚名，叫
同事
女子在同事群八卦领导私生活被开除，起诉要求10万赔偿金！法院判了
刘女士是上海青浦区某公司的员工，部门同事们私下组成一个名为“延误小仙女们”的微信群，因不满领导长期安排加班，刘女士和同事们在群里调侃起领导的私生活。聊天过程中，刘女士发布了诸如“网点全部倒闭吧”“彩旗飘飘”“平时没看到他这么抠吗”之类的言语。
女子不满加班，在同事群吐槽领导被开除！领导当众宣读聊天记录……法院：系违法解除！
刘女士是上海青浦区某公司的员工，部门同事们私下组成一个名为“延误小仙女们”的微信群，因不满领导长期安排加班，刘女士和同事们在群里调侃起领导的私生活。聊天过程中，刘女士发布了诸如“网点全部倒闭吧”“彩旗飘飘”“平时没看到他这么抠吗”之类的言语。
女子不满加班，在同事群吐槽领导被开除！法院：公司赔偿10万元
刘女士是上海青浦区某公司的员工，部门同事们私下组成一个名为“延误小仙女们”的微信群，因不满领导长期安排加班，刘女士和同事们在群里调侃起领导的私生活。聊天过程中，刘女士发布了诸如“网点全部倒闭吧”“彩旗飘飘”“平时没看到他这么抠吗”之类的言语。
女子同事群八卦上司私生活被开除
刘女士是上海青浦区某公司的员工，部门同事们私下组成一个名为“延误小仙女们”的微信群，因不满领导长期安排加班，刘女士和同事们在群里调侃起领导的私生活。聊天过程中，刘女士发布了诸如“网点全部倒闭吧”“彩旗飘飘”“平时没看到他这么抠吗”之类的言语。
女子不满加班，在同事群吐槽领导“彩旗飘飘”遭开除！法院判了→
刘女士是上海青浦区某公司的员工，部门同事们私下组成一个名为“延误小仙女们”的微信群，因不满领导长期安排加班，刘女士和同事们在群里调侃起领导的私生活。聊天过程中，刘女士发布了诸如“网点全部倒闭吧”“彩旗飘飘”“平时没看到他这么抠吗”之类的言语。
员工同事群八卦领导“彩旗飘飘”，被开除，将公司告上法庭！
在上海一家公司，刘女士遇到了一件烦心事：因为在仅有十几名同事的私密微信群中吐槽领导，她遭到了公司的开除处分。
上海一员工在同事群八卦领导“彩旗飘飘”被开除 员工委屈 罪不至此
2025年，上海青浦的刘女士在公司的群里聊天，这个群有十几个人，名字叫“延误小仙女们”，大家平时在里面说些抱怨的话，也常开玩笑说领导总让加班，她没主动说什么特别的话，只是跟着别人接了一句“网点全部倒闭吧”，还说了句“彩旗飘飘”，这种话在私下聊天里经常出现，没人
女子不满加班，在同事群吐槽领导“彩旗飘飘”遭开除！法院：公司违法，判赔10万余元
上海一员工在办公室吐槽群中八卦领导…结果被领导知晓，当众宣读聊天记录！公司：损害公司声誉，开除！员工委屈，觉得自己“罪不至此”！她申请仲裁，未被支持。于是将公司告上法庭，法院会怎么判？
女子不满加班，在同事群吐槽领导“彩旗飘飘”遭开除！法院认定：公司违法，判赔10万余元
刘女士是上海青浦区某公司的员工，部门同事们私下组成一个名为“延误小仙女们”的微信群，因不满领导长期安排加班，刘女士和同事们在群里调侃起领导的私生活。聊天过程中，刘女士发布了诸如“网点全部倒闭吧”“彩旗飘飘”“平时没看到他这么抠吗”之类的言语。
一女员工不满加班在同事群“八卦”上司私生活被开除！法院：系违法解除，判赔10万余元
近日，记者从上海总工会《申工社》获悉：刘女士是上海青浦区某公司的员工，部门同事私下组成一个名为“延误小仙女们”的微信群，因不满领导长期安排加班，刘女士和同事们在群里调侃起领导的私生活。发布了诸如“网点全部倒闭吧”“彩旗飘飘”“平时没看到他这么抠吗”之类的言语。
女子不满加班，在同事群吐槽领导“彩旗飘飘”遭开除！上海一法院认定：公司违法，判赔10万余元
刘女士是上海青浦区某公司的员工，部门同事们私下组成一个名为“延误小仙女们”的微信群，因不满领导长期安排加班，刘女士和同事们在群里调侃起领导的私生活。聊天过程中，刘女士发布了诸如“网点全部倒闭吧”“彩旗飘飘”“平时没看到他这么抠吗”之类的言语。
为什么小公司留不住人？在职一年多换了几批同事了
为什么大家普遍选择去大公司，大平台，哪怕没有什么存在感，也不愿意去小公司跟着老板从头奋斗？初创公司或者小公司到底哪里让我们觉得不靠谱或者不满意？
一个人情商高到极致，会有这20种表现，看看你占了几条？
生活里总有那么些人，走到哪儿都受欢迎。跟他们相处，不用提心吊胆，不用费心琢磨，舒服得像晒着春日的暖阳。
上海一员工在同事群八卦领导“彩旗飘飘”被开除，员工委屈：罪不至此
“办公室的吐槽群，到底是情绪宣泄的‘树洞’，还是引火烧身的‘雷区’？”这个问题，最近成了上海职场人热议的焦点。起因是一起看似普通的劳动纠纷：28岁的刘女士在部门私密吐槽群里，附和了几句关于领导的调侃，不料聊天记录被泄露，领导在公司大会上当众宣读，随后她被公司以
同事盗用我方案升职，我没揭穿，在项目汇报会上让他答不出一个问
公司宣布张浩升职为项目主管的那天，下午三点，北京的天被一块巨大的、脏兮兮的抹布盖住了。
同事聚餐，领导让我买单，我借口上厕所溜了，第二天公司炸锅
灯火通明的包厢里，那股混杂着烤鸭油脂、酒精和劣质香水的气味，像一张黏腻的网，把我牢牢罩住。
同事以为我疯了！哈哈哈哈！可是真的很好笑啊！
这些网友回复真有意思，动不动就说对方“有点秘密在身上”，要么就“精准找到重点”这种带刺的夸奖。有时候看到图里的细节被挖出来，评论区直接炸出一堆段子，比段子手还厉害。特别是那些带图反驳的，看着看着自己都跟着笑出声，不知道别人干啥都能这么逗。
职场中需要远离哪些同事
职场中，与同事建立良好的关系对职业发展至关重要，但并非所有同事都值得深交。为了保护自己的职业声誉、工作效能和心理健康，识别并适度远离某些类型的同事是十分必要的。这里的“远离”并非指敌对或孤立，而是保持安全距离、避免深交、公事公办，避免被其负面行为影响。一、消极
员工在同事群，八卦领导“彩旗飘飘”被开除！员工委屈诉至法院
员工委屈觉得自己“罪不至此”，她申请仲裁，未被支持。于是将公司告上法庭，法院会怎么判？